لماذ يرى البعض تطوير الذات مجرد وهم؟  -م. صالح فرج @salehpmp
الجمعة, 8 ديسمبر 2023
No Result
View All Result
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

لماذ يرى البعض تطوير الذات مجرد وهم؟ 

26 نوفمبر 2020

م. صالح فرج

FacebookTwitterWhatsAppTelegram

يلفت انتباهي من حين إلى أخر الاختلاف القائم على أهمية مجال تطوير الذات، فهي من المواضيع المختلف عليها بشكل بارز. فالمؤيد لها يجدها أمر ضروري لا غنى عنها للتحفيز وإعطاء الطاقة الإيجابية نحو التطوير وتجاوز العقبات. وفي المقابل نرى فريق أخر ينتقدها بشدة، بل يصفها البعض بالوهم وعدم الجدوى. لذا سأحاول طرح الموضوع هنا بطريقة موضوعية بحيث نستطيع الحكم عليها بشكل أفضل. 

فبتعريف مجال تطوير الذات  Self-Developmeيتضح أنه المجال المختص بالتوعية نحو أهمية أن يضع الإنسان لنفسه أهدافاً يسعى لتحقيقها وذلك من خلال إيمانه بقدراته الشخصية التي يستطيع بناءً عليها تحقيق آماله وتطلعاته. بالإضافة إلى العمل على إعطاء الطاقة الإيجابية والتحفيز بحيث يستطيع المرء بذلك تخطى العقبات التي قد تواجه خلال سعيه نحو تحقيق أهدافه، ولكي لا يركن أو يستسلم عند حدوث خلل أو مشكلة ما. 

ودعونا نتأمل في هذا المفهوم، فالإنسان (ذلك الكائن العجيب) قد يتأثر يومه بالكامل بكلمة ثناء ألقيت على مسامعه أو إطراء من أحد رؤساءه، فما بالكم لو استمع إلى محاضرة لمدة ساعة أو ساعتين أو قرأ كتاب فيه الكثير من التحفيز الإيجابي، ولكن هل معنى ذلك أن مجرد الاستماع إلى محاضرة أو حضور دورة في تطوير الذات يكون كافياً لتحقيق الشخص تطلعاته والوصول للنجاح؟ بالطبع لا. 

اقرأ المزيد

لنحول وادي حنيفة إلى وجهة سياحية عالمية بارزة

نموذج محلي لأنسنة المدن  

سياسات الحوكمة وتطوير الثقافة الاخلاقية المؤسساتية 

كمتخصص في التخطيط وإدارة المشاريع أرى أن الفرد منا يجب ألا يكتفي بمجرد الأحلام أو أحاديث تحفيزية مجردة من التطبيق العملي، بل يجب أن يصيغ تلك الأحلام لتكون أهداف مكتوبة مدعومة بخطة عمل للتنفيذ. وقد يستغرق تنفيذ هذه الخطة عدة شهور (أو سنوات) يمر المرء خلالها بالعديد من العقبات والصعوبات التي تؤثر على همته تجاه العمل على تنفيذ تلك الخطة وتحقيق أهدافه، فتراه يخمل في السعي نحو ذلك. وهنا يأتي دور تطوير الذات، فمن خلال الأثر الإيجابي والتحفيز الذي تحدثه على النفس يستطيع الإنسان أن يعود بكل نشاط وهمة للعمل على تحقيق أهدافه. 

فالعلاقة بين بلوغ الأهداف ومجال تطوير الذات أراها مكملة لبعضها البعض. أهداف مكتوبة وخطط للتنفيذ مع قدر من التحفيز والطاقة الإيجابية. 

وسوم: تطويرتطوير الذات
السابق

الدعم الحكومي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة

التالي

قمة الإلهام

ذات صلة

هل أراك في القمة؟ 

مقاومة التغيير

سلمان رائد الابتكار

التأثير النفسي على الموظفين

مؤشرات الأداء KPIs

الأخطبوط المدرسي 

المقالات

الكاتب

“المملكة ترسم مسارًا حكيمًا بميزانية 2024: الاستثمار والنمو والاستدامة في المقدمة”

د. عبد الله بن إبراهيم السلطان

الكاتب

تحفيز النمو الاقتصادي في موازنة السعودية

جمال بنون

الكاتب

ما بعد إعلان ميزانية 2024

آلاء بن نافع

الكاتب

المؤسسات.. ونجاح استراتيجيات الذكاء الاصطناعي

فدوى سعد البواردي

المزيد

اقرأ المزيد

“المملكة ترسم مسارًا حكيمًا بميزانية 2024: الاستثمار والنمو والاستدامة في المقدمة”

تحفيز النمو الاقتصادي في موازنة السعودية

ما بعد إعلان ميزانية 2024

تواصل معنا

 3666 144 055  
[email protected]  

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734