كيف نجحت تجربة السعودة النسائية في مصانعنا؟ تجربة تغيير فريدة -نواف بن سليمان علي أباالخيل @NawafSAbalkhai1
الجمعة, 29 سبتمبر 2023
No Result
View All Result
صحيفة مال
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

كيف نجحت تجربة السعودة النسائية في مصانعنا؟ تجربة تغيير فريدة

02 فبراير 2021

نواف بن سليمان علي أباالخيل

FacebookTwitterWhatsAppTelegram

قبل حوالي 10 اعوام خضت تجربة تغيير فريدة من نوعها داخل أسوار شركتنا المتخصصة في تصنيع وتوريد الأغذية ، فيما يخص مجال سَعوَدَة الوظائف وخصوصا النسائية منها .

صدرت قبل 10 سنوات قرارات عديدة ومهمة غيرت خارطة وأطر عمل القطاع الخاص فيما يخص خطط التوظيف بشكل عام والسعودة بشكل خاص .

فقد أصبحت الشركات بشكل عام أمام مفترق طرق ولابد من أن توجد حلولا جذرية لمسألة السعودة . ووقتها طلب مني الوالد رحمه الله التوجه لإحلال النساء السعوديات في الوظائف المرتبطة بأحد خطوط الإنتاج في مصانعنا .

اقرأ المزيد

استراتيجية سوق العمل تكرار أم ابتكار!

لماذا تفشل المنشآت في الإبداع؟

أسباب لجوء شركات النفط العالمية للطاقة المتجددة غير مُقنعة

وهنا لابد من توضيح أن مشروع التوظيف النسائي كان يمر بمجموعة مشاكل وهي :
• كيفية الوصول للكفاءات ؟
• كيفية نقل الموظفات ؟
• كيفية صناعة الثقة بين المنشأة والموظفات ؟

تمكنا والحمد لله من إيجاد شريك النجاح حيث تم اسناد مهمة إختيار الكفاءات لجمعية النهضة النسائية والذين كن على قدر عالي من المسؤولية والاحترافية خلال مسيرة المشروع .

طبعا تم تجهيز مقر خاص لجلوس النساء والحرص على أن يكون مجهزا بكافة سبل الراحة والإنجاز  ومن ضمنها توفير شركة نقل محترفة تقوم بواجب توصيل الموظفات . ولكن ذلك لم يكن كافيا برأيي ، حيث كانت هناك عوائق إجتماعية تصعب عملية قبول العمل في مكان بعيد وهي المدن الصناعية .

وجدت أن إشراك عنصر نسائي من أقارب الملاك هو الحل لهذه المشكلة حيث طلبت من زوجتي الجلوس معي خلال المقابلات الشخصية من أجل رفع الطمأنينة لدى الموظفات وأهلهم حيث كان جميع من يحضر للمقابلات الشخصية يأتي بمعية أحد أقاربهم المباشرين ، كذلك كانت تقوم بزيارة للقسم النسائي بشكل مستمر من أجل الإطمئنان على أحوالهم وسير الأعمال .

وهنا والحمد لله انطلقت شرارة نجاح المشروع ، حيث أسهمت معالجة القلق الموجود داخل نفوس المعنيين بالعلاقة التعاقدية ( المنشأة والموظفة ) في إنجاح مشروع التغيير هذا ، ولو غابت هذه النقطة برأيي لما نجح المشروع خصوصا في شركة عائلية متوسطة الحجم .

مراعاة الأطر الإجتماعية المحيطة بمشروع التغيير يأتي في نفس أهمية الأطر الإقتصادية وأحيانا يتغلب عليها .

وتتمة القصة تم توظيف ٢٠ مواطنة سعودية في مصانعنا على احد خطوط الانتاج وهاقد وصلنا اليوم لحوالي ال١٠٠ والحمد لله ويقمن بأدوار متنوعة بداية من الانتاج والاشراف وضبط الجودة والموارد البشرية والمحاسبة والسكرتارية .

كل ذلك قد أتي بعد فضل لله بسبب نية صادقة من والدي رحمه الله في ايجاد حلول جذرية لمشاكل التوظيف والاعتماد على الكفاءات الوطنية في دعم مسيرة الشركة ونموها .

حياتكم تغيير دائم وجميل
 

وسوم: استثمارالتجربةالتوطينالعملالمصانع
السابق

هل نرى «أرامكو» في الرياض؟

التالي

استراتيجية سوق العمل تكرار أم ابتكار!

ذات صلة

التجربة الصينية في قطاع الصناعة البيئية واستثمارات الرؤية السعودية

التدريب ضرورة .. ولكن 

اقتصاديات كوفيد19

سباقات الخيل .. صناعة واعدة

سوق العمل الخليجي المشترك

مكافحة الفساد .. أول أحسن

المقالات

الكاتب

معالم رؤية السعودية 2040؟

محمد حسن محمد النعيمي

الكاتب

أكلما اشتهيت اشتريتّ؟

علي بن عويض الأزوري

الكاتب

استراحة مع «قطاع السياحة»

الصادق جاد المولى

الكاتب

محو الأمية في القرن 21

سارة خالد العصيمي

المزيد

اقرأ المزيد

لعبة الشطرنج

فكّر مع الـ PIF

لماذا يُصِرُّ اقتصاديين على قراءة الحاضر والمستقبل بتشاؤم؟

تواصل معنا

 3666 144 055  
[email protected]  

روابط سريعة

  • سياسة الخصوصية
  • سياسة الاستخدام
  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • 5 سنوات برؤية
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الأخبار الاقتصادية
  • VIP
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734