“تبوك الزراعية” تفتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة في دورته الـ 11

فتحت شركة تبوك للتنمية الزراعية الباب للمساهمين الراغبين في ترشيح أنفسهم لعضوية مجلس إدارة الشركة في دورتـه الحادية عشر اعتبارا من 01/07/2015م إلى 30/06/2018م بإذن الله، أن يتقدمـوا بطلباتهـم مع مراعاة التقيد بالمتطلبات التاليـة:
– تقديم طلب لإدارة الشركة مشفوع بسيرة ذاتية مدعومة بالشهادات الأكاديمية والخبرة العملية التي تؤكد البيانات الواردة في السيرة مع تأكيد رغبة المساهم المترشح لاستعداده للقيام بالمسئوليات المنوطة بعضويـة المجلس وأن لديـه الوقت الكافي ليمنحه لهذه المهمـة.
– تعبئة نموذج السيرة الذاتيـة الصادر من وزارة التجارة والصناعـة بموجب التعميم رقم 3800 وتاريخ 26/12/1421هـ، وكذلك نموذج السيرة الذاتية الصادر من هيئة السوق الماليـة، والممكن الحصول عليها من موقع الهيئة والوزارة أو الاتصال بالشركة للحصول على نسخة منها.
– تقديم سجلاً منفصلاً بالأعمال والانجازات الهامة والكبيرة التي حققها المرشح في عضوياته في مجالس الإدارات التي شغلها أو في الوظائف التنفيذية والاداريـة العليـا التي تقلدهـا خلال عشر سنوات سابقـة.
– بيان بمجالس إدارات الشركات التي تولى عضويتها وفتراتها وخطاب موثق من كل شركة يشتمل على فترة العضويـة وعدد جلسات كل دورة ونسبة حضور العضو لتلك الجلسات واللجان المنبثقة من المجلس المشترك فيهـا العضـو ونسبة حضوره بهـا، وينطبق ذلك على من كانت لـه عضـويـة سابقة بمجلس إدارة تبوك الزراعيـة.
-ارفاق ما يثبت حيازته لأسهم في شركة تبوك للتنمية الزراعية لا تقل قيمتهـا عن عشرة آلاف ريال سعودي ورقم المحفظة الاستثمارية المحفوظة بهـا واسم البنك.
-إقرار باستيفائه لشروط التقدم لعضويـة مجلس إدارة الشركـة كما هو موضح أدنـاه.
– إرفـاق صـورة بطاقـة العـائلـة.
هذا ونشير إلى ضرورة أن يستوفـي المتقدم للشــروط التــاليـــة:
– أن يكون المرشح لعضوية المجلس من حملة الأسهم في الشركة.
– أن يكون العضو حاصلاً على مؤهل علمي يسمح له بأداء مسئوليـاته في المجلس.
– أن يكون الشخص المرشح لعضوية المجلس ممن له الخبرة الكافية في مجال عمل الشركة وصناعات مشابه.
– أن تكون لديه القدرة على قراءة وتحليل الميزانيات العمومية والمعرفة بالحسابات والمالية.
– أن يكون لديه الحافز والوقت الكافي للمساهمة في توجيه أعمال وسياسات الشركة.
– أن يتمتع الشخص المرشح لعضوية المجلس بالأخلاق والاستقامة والأمانة والمصداقية.
– أن لا يكون للشخص المرشح لعضوية المجلس أي تضارب في المصالح مع الشركة.
– أن لا يكون الشخص المرشح لعضوية المجلس عضو مجلس إدارة في أكثر من خمسة شركات.
– أن يكون الشخص المرشح لعضوية المجلس من ذوي المعرفة بنظام الشركات.
– أن يكون الشخص المرشح لعضوية المجلس ممن يتمتع بالاستقلالية في الفكر والشجاعة في تقديم آرائه الخاصة في الامور الاستراتيجية والتشغيلية في مجال صناعة الشركة
– أن يكون الشخص المرشح لعضوية المجلس من ذوي الانفتاح في المعرفة والتعلم .
–  أن يكون لديه التزام بخدمة الشركة كعضو مجلس لدورة كاملـة على الأقل منذ بداية انتخابه.
– أن لا يكون قد تـم إدانتـه بجريمـة مخلـة بالشرف والأمانـة .
– ألا يكون قد صـدر ضده قـراراَ من هيئة السوق الماليـة.
– أن لا يكون للمتقدم لعضوية المجلس أي مصلحة مباشرة أو غير مباشرة في الأعمال والعقود التي تتم لحساب الشركة وذلك حسب نص المادة 69 من نظام الشركات.
16)أن لا يشترك المتقدم بأي عمل من شأنه منافسة الشركة أو أن يتاجر في أحد فروع النشاط الذي تزاوله الشركة.
-الالتزام بمواد وبنود نظام الشركات الخاصة بذلك وكذلك أنظمة ولوائح هيئة السوق الماليـة.
– موافقة المرشح على إجراء المقابلـة الشخصيـة مع لجنـة الترشيحات والمكافآت بالشركة.
وعلى المرشحين تقديم طلباتهم للشركة بالطرق الثلاثة التالية
الطريقة الأولـى بالبريد السريع على العنوان التالي ص.ب 808 تبوك 71421 عناية سكرتير المجلس هاتف رقم 4500145 014
الطريقة الثانية بالبريد الإلكتروني [email protected]
الطريقة الثالثة على الفاكس رقم 0144500012
وذلك خلال الفترة من 1/10/2014م وحتى 30/11/2014م ولن ينظر لأي طلب لا يتضمن ما ذكر أعلاه أو لم يصل خلال الفترة المحددة.

وسيتم دراسة طلبات المتقدمين لعضوية المجلس من قبل لجنة الترشيحات والمكافآت الخاصـة بالشركة وترتيب المقابلات الشخصيـة لمن يقع عليهم الاختيار المبدئـي وعرض تقرير للجمعية العمومية القادم للشركة والذي سيتم الإعلان عن موعده بالصحف المحليـة قبل انعقاده بإذن الله والمتوقع أن يكون خلال الربع الثاني من عام 2015م.