ماذا تعرف عن الحيل في اختبارات مقابلات الوظائف؟

بعد مجموعة من الدراسات التي أجريت حول مقابلات العمل وما يطرح فيها من أسئلة محرجة “خبيثة”، إليكم قائمة بأفضل الأسئلة والأجوبة وأكثرها ذكاءً والتي تفيد كلاً من الموظف المسؤول عن المقابلة والمتقدم إلى الوظيفة على حد سواء.

1- حدثني عن نفسك
هذا السؤال يمنح المتقدم الشعور بالراحة مما يساعد الموظف المسؤول على فهمه والتعرف سريعاً على أسلوبه في التفكير والحديث. لذا يجب على كل متقدم جديد أن يعد نفسه لهذا السؤال ليأتي بإجابة واضحة يبرز من خلالها الجوانب الإيجابية من شخصيته والتي يجب أن تستحضر منها 4 أو 5 من قبل حتى أن تبدأ المقابلة لكي يستطيع التعبير عنها في وقت قصير لا يتعدى 3 ثوان.

2- حدثني عما تعرفه عن شركتنا
يحدد هذا السؤال ما إذا كان المتقدم الجديد قد أدى واجبه قبل إجرائه للمقابلة أم لا. فستجد أن هناك حالات استثنائية من المتقدمين ملمين بمعلومات كافية حول الشركة التي يتقدم لطلب وظيفة بها. لذا عليك كموظف جديد أن تكون على دراية بالشركة التي تتقدم إليها والتعرف على ماهيتها قبل الذهاب إلى المقابلة.