هدى المدرع مديراً عاماً للإدارة العامة لتمكين المرأة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية

تم تعيين هدى المدرع مديرة عامة للإدارة العامة لتمكين المرأة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية تم إنشاء وكالة تمكين المرأة في ابريل 2019 م حيث تندرج تحت مهام الوكالة مبادرة “تمكين المرأة في الخدمة المدنية وتعزيزدورها القيادي ” في القطاع العام وبعد الدمج الذي تم بين كلا من  وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل في مارس 2020  توسع  دور الوكالة لتشمل القطاعين العام  والخاص سعيا لتحقيق هدف زيادة مشاركة المرأة في في سوق العمل وتسعى الوكالة إلى إيجاد المبادرات والمشايع التي تدعم تمكين المرأة  وذوي الإعاقة  في سوق العمل السعودي والعمل على تنفيذها بهدف تحقيق هدف زيادة  مشاركة المرأة في سوق العمل بما يحقق  العدالة في تكافؤ الفرص في سوق العمل.

وتهدف الوكالة إلى وضع :تشريعات وسياسات داعمة لتمكين المرأة وذوي الإعاقة، ممارسات وإجراءات موارد بشرية تحقق تكافؤ الفرص بين الجنسين، تطوير قيادات نسائية واعدة  والكوادر من ذوي الإعاقة، تعزيز الصورة الذهنية الإيجابية عن عمل المرأة وذوي الإعاقة، نشر ثقافة التنوع والشمولية والاندماج  في  سوق العمل ( المرأة – ذوي الإعاقة ). ومن أهم المبادرات: دعم الشمولية والتنوع في سوق العمل(المرأة – ذوي الإعاقة)، مكافحة التمييز في سوق العمل، تحفيز ودعم التوزان بين الجنسين في سوق العمل، تشجيع التطور الوظيفي (المراة – ذوي الإعاقة)، تخفيض القيود التنظيمية التي تعيق عمل المرأة في سوق العمل .

واطلقت الوكالة عدة برامج ومشاريع: كمشروع المنصة الوطنية للقياديات، مشروع تحقيق التوازن بين الجنسين، مبادرة دعم مراكز التجميل، مشروع النساء في مجالس الإدارات، اتفاقية مجلس الغرف مع وكالة تمكين المرأة لدعم مشاريع تمكين المرأة، مبادرة توطين قطاع ضيافة الأطفال، تجربة إنشاء مركز ضيافة أطفال، مبادرة التدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية، تمكين ذوي الإعاقة في سوق العمل .