الأحد, 6 يوليو 2025
صحيفة مال

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
  • الرئيسية
  • مؤشر LFII
  • أعضاء مجالس الإدارات
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • VIP
  • الاخبار الاقتصادية
  • عقار
  • أعمال تك
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • مال المدينة
  • English
No Result
View All Result
صحيفة مال
No Result
View All Result

المرأة في سوق العمل السعودي (17)

01 أبريل 2019

م. أحمد مسفر الغامدي

تسعى المملكة برؤيتها 2030 إلى تحويل اقتصاد المملكة من الإعتماد على النفط إلى اقتصاد متنوع الدخل ومتنوع المجالات، لذلك اهتمت رؤية 2030 بدور المرأة في التنمية الاقتصادية المنشودة. حيث يستهدف برنامج التحول الوطني إلى زيادة حصة المرأة في سوق العمل من 21% من القوى العاملة السعودية إلى 24% خلال عام 2020، كما يستهدف رفع نسبة مشاركة الإناث السعوديات الاقتصادية بحلول عام 2020 إلى 25%.

المرأة السعودية عنصر هام في قوة المملكة واقتصادها، لذلك من الهام العمل على تطوير المواهب من النساء السعوديات واستثمار طاقاتهن وتهيئة البيئة لهن لتمكينهن من الحصول على الفرص المناسبة لبناء مستقبلهم و للمساهمة في تطوير مجتمعنا واقتصادنا. لذلك قد تم إعداد وإطلاق عدد من المبادرات والتي تساهم في رفع الوعي بأهمية مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال تغيير الفكر العام حول عمل المرأة وتحويل المجتمع نحو دعمها عبر حملات إعلامية تسلط الضوء على قصص نجاح يحتذى بها ونشرها عبر وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي. أيضاً تسعى إلى تشجيع العمل المرن من خلال تطوير قوانين شاملة تخص العمل المرن لمنح أصحاب الأعمال أدوات عصرية لإدارة وتفعيل القوى البشرية بطريقة أكثر كفاءة ومرونة. كما تهدف إحدى المبادرات إلى زيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل عبر تحديد القطاعات الواعدة لعمل المرأة وإزالة التحديات والعوائق وتحقيق التكامل بين الجهات المختلفة للعمل على انخراط المرأة في سوق العمل. بالإضافة الى ذلك، تم إطلاق برنامج “قُرة” لتقديم خدمات رعاية الأطفال للمرأة العاملة، وذلك لتمكين المرأة في الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيه وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها.

تهدف بعض المبادرات إلى تطوير برامج تدريبية وتوجيهية تستهدف تحسين المهارات للمرأة السعودية العاملة وتجهيزها للمناصب القيادية ورفع نسبة توظيف المرأة في المناصب القيادية، ولتحقيق استدامة عمل المرأة كان من الهام معالجة تحدي المواصلات والتنقل من وإلى مكان العمل لذلك تم الإعداد لتصميم وتنفيذ أنظمة لتأمين خدمة المواصلات بشكل آمن وعالي الجودة. ومع التطور التقني في أدوات ووسائل التواصل عن بعد وانتشار الوسائل المعدة خصيصاً للتواصل في العمل، تم خلق أسلوب مرن في التوظيف، مما يتيح المجال الوظيفي أمام المزيد من النساء السعوديات ممن يصعب عليهن الالتزام بالحضور إلى مقرات العمل.

اقرأ المزيد

كل ما سبق يجعلنا قادرين على تمكين النساء والفتيات السعوديات من الدخول في سوق العمل وإنشاء أعمالهن الخاصة، وبطبيعة الحال يجب علينا لتحقيق ذلك القضاء التام على القوانين والسياسات والممارسات التمييزية على أساس الجنس وتشجيع السياسات والتشريعات والإجراءات المناسبة لتحقيق مشاركة المرأة في التطور الاقتصادي المنشود. 
 

وسوم: استثمارالاقتصادالتمكينالسعوديةالعملالمرأةسوق
السابق

سهوة قانونية 

التالي

أين الضجيج الاعلامي من خفض كندا لانتاجها النفطي؟

ذات صلة

صندوق الاستثمارات العامة بعد تخطي تريليون دولار

لماذا لا تؤسس شركة كبرى لإدارة المساجد والعناية بها؟

الوساطة التجارية كوسيلة فعّالة لتعزيز كفاءة بيئة الأعمال

إلى المستثمر العالمي: السعودية اليوم ليست مجرد فرصة .. بل بيئة قانونية وحوكمية ناضجة تحمي توسّعك



المقالات

الكاتب

صندوق الاستثمارات العامة بعد تخطي تريليون دولار

د.إحسان علي بوحليقة

الكاتب

لماذا لا تؤسس شركة كبرى لإدارة المساجد والعناية بها؟

زياد محمد حامد الغامدي

الكاتب

الوساطة التجارية كوسيلة فعّالة لتعزيز كفاءة بيئة الأعمال

د. شايع عبدالله آل عليان

الكاتب

إلى المستثمر العالمي: السعودية اليوم ليست مجرد فرصة .. بل بيئة قانونية وحوكمية ناضجة تحمي توسّعك

ليال محمد قدسي

اقرأ المزيد

الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية

ترخيص: 465734

روابط سريعة

  • تعريف الموقع
  • جوال مال
  • هيئة التحرير
  • الناشر
  • سياسة الخصوصية وسياسة الاستخدام
  • الشروط والأحكام

تواصل معنا

 3666 144 055  
info@maaal.com  

©2025 جميع الحقوق محفوظة وتخضع لشروط الاتفاق والاستخدام لصحيفة مال

No Result
View All Result
  • English
  • الرئيسية
  • مال المدينة
  • أعضاء مجالس إدارات الشركات المدرجة
  • الميزانية السعودية
  • مال Think Tank
  • إصدارات خاصة
  • توصيات الاسهم وكبار الملاك
  • الإقتصادية
  • VIP
  • مؤشر LFII
  • عقار
  • تقارير
  • إحصاءات عامة
  • أعمال تك

© 2020 جميع حقوق النشر محفوظة لـ صحيفة مال - الناشر: شركة مال الإعلامية الدولية - ترخيص: 465734