هيئة الإحصاء : انخفاض معدل البطالة للسعوديات خلال الربع الثاني ليصل إلى 15.7%

كشفت الهيئة العامة للإحصاء عن انخفاض معدل البطالة للسعوديات بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 15.7% وذلك مقارنة بالربع السابق من نفس العام.

وأشارت الهيئة في نشرة سوق العمل إلى انخفاض معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليصل إلى29.8% وذلك مقارنة بالربع السابق، كما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات بمقدار 0.7 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع السابق ليبلغ 35.3 %.

وأكدت الهيئة أن معدل البطالة لدى الذكور السعوديين استقر عند 4.6 % مقارنة بالربع السابق، مشيرة إلى السعوديين في القوى العاملة بمقدار 0.7 %، حيث بلغ 51.7 %، لافتة إلى أن انخفاض معدل البطالة بمقدار 1.4 %، مرجعة ذلك لارتفاع معدل المشتغلين إلى السكان بزيادة قدرها 0.6 %، موضحة في الوقت نفسه انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.1 %.

وذكرت الهيئة، أن النتائج المتعلقة بمؤشرات السعوديات في سن الشباب (15-24) سنة، أظهرت انخفاضا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 % في الربع الثاني، حيث بلغ 18.5 %، مشيرة إلى انخفاض معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 0,5 % ليصل إلى 13 في سن (15-24 سنة) بمقدار 1.3 %، حيث بلغ 25.5 %، موضحة، انخفاض مؤشرات الشباب السعوديين المشتغلين إلى السكان، و ارتفاعا في معدل البطالة، حيث انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.3 % ليصل إلى 32.7 %، وارتفع معدل البطالة بمقدار 0.6 % ليصل إلى 13.2 %.

وقالت الهيئة، إن النتائج المتعلقة بمؤشرات سوق العمل انخفضت في معدل البطالة بين السكان السعوديين (الذكور والإناث) في سن العمل الأساسي (25-54 عاما) إلى 7.5 % خلال الربع الثاني، بانخفاض مقدار 0.3 % بالمقارنة مع الربع السابق.

وأوضحت، انخفاض معدل المشتغلين إلى السكن في سن العمل الأساسي (25-54 عاما) بمقدار 0.7 % ليصل إلى 62.8 %، فيما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.9 %، حيث بلغ 67 %، مشيرة إلى أن مؤشرات سوق العمل أظهر انخفاضا في معدل البطالة والمشتغلين إلى السكان للفئة البالغة أعمارها 55 عاما خلال الربع الثاني بالمقارنة مع الربع السابق.

وأكدت الهيئة، أن المتعطلين السعوديين استخدموا مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 4.8 أساليب نشط لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدام وذلك بنسبة (85.6 %) وبلغ أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرة نسبة 70.9 % وتضمنت طرق البحث النشطة الأخرى المستخدمة على نطاق واسع من قبل السعوديين الباحثين عن عمل استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ( جداريات ) بنسبة 61.3 % من السعوديين الباحثين عن عمل.